Après la semaine à 4 jours, LDLC multiplie par cinq le congé de ses salariés jeunes papas
region-aura.latribune.fr
Le Lyonnais LDLC, distributeur de produits informatiques, met en place un congé parental de 20 semaines pour ses collaborateurs jeunes parents. Ambition : après la semaine de 4 jours, améliorer encore le bien-être au travail des salariés.
  • Camus (il, lui)@jlai.luOPFrançais
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    1 year ago

    Intéressant. C’est clair que la semaine de 4 jours c’est autre chose que les politiques appliquées chez Amazon ha ha ha