Im Vergleich zu bisherigen Berechnungen gehen die Autoren von einer Steigerung zwischen 10 und 40 Prozent aus. Diese könnten sogar noch höher ausfallen, wenn die generativen KIs direkt in Software integriert werden würde. Dadurch stünde mehr Arbeitszeit zur Verfügung, die für andere Aufgaben genutzt werden könne.
Ich hasse den Kapitalismus. Statt die höhere Produktivität als Grund zu sehen, die Arbeitszeiten bei gleicher Bezahlung zu reduzieren, geht es ausschließlich darum, die gewonnene Zeit “für andere Aufgaben” zu nutzen.
Jedes Jahr steigt die Anzahl der Burnouts, gefühlt jeder hat Depressionen, aber Hauptsache die Profite steigen weiter, alles andere ist egal.
Ich hasse den Kapitalismus. Statt die höhere Produktivität als Grund zu sehen, die Arbeitszeiten bei gleicher Bezahlung zu reduzieren, geht es ausschließlich darum, die gewonnene Zeit “für andere Aufgaben” zu nutzen.
Das war nicht immer so. Je nach Land hat es bis in die 80er/90er Jahre eine Kopplung von Produktivität und Gehalt gegeben. Nicht, dass ich den Kapitalismus in Schutz nehmen möchte, aber die Schere zwischen beiden haben unsere (Groß)Eltern geschehen lassen.
Lässt sich bestimmt auch wieder rückgängig machen, müssten hier und da ein (natürlich nur im übertragenen Sinne) Köpfe rollen.
“Das wirtschaftliche Potenzial” = man muss keine Fachleute mehr bezahlen, sondern nur noch einen Halbtagshugo, der irgendwelche “Prompts” formuliert. Und nächste Woche wieder in der Zeitung: wäh, all die Fachkräfte wandern aus, wäh wäh, warum?
Passend dazu lese ich gerade das Buch “Bullshit Jobs”, welches - abgesehen von dem polemischen Titel - ziemlich gut geschrieben ist.
Genau das Problem wird u.a. darin betrachtet und die aktuell real existierenden Folgen beschrieben.Es wäre gut denkbar, dass, wenn KI wirklich zu massiven Produktivitätssteigerungen führt, weitere, völlig unsinnige, Jobs die aktuellen ersetzen. Spontan würden mir Ethikräte einfallen, die nichts tun, als zu sagen, dass man vorsichtig sein muss mit KI. Dann die Senior-Fachkraft Irgendwas, die alle Texte der KI noch mal ließt und hier und da ein Wort austauscht (was nicht nötig wäre, aber gemacht werden soll). Diese Person braucht dann einen Manager - der wiederum auch einen über sich - der nichts anderes macht, als sich die Texte vorlegen zu lassen, eine Woche ohne etwas zu tun abzuwarten, um ihn dann - ungelesen - zur Korrektur zurück zu schicken.
